3 hours ago
1
Menjadi masinis perempuan bagi Dianita Andriani adalah salah satu upaya melawan stigma lemah yang kerap ditujukan kepada kaum perempuan.
REPUBLIKA.CO.ID, JAKARTA -- PT Kereta Api Indonesia (Persero) bersama KAI Group membuka Rekrutmen Eksternal Tahun 2026 mulai 4 September 2026 bagi lulusan SLTA, Diploma 3 (D3), serta Diploma 4/Sarjana (D4/S1). Rekrutmen ini menjadi bagian dari penguatan SDM untuk mendukung keandalan operasional, pelayanan, serta pengembangan bisnis perkeretaapian.
Bersamaan dengan pelaksanaan rekrutmen tersebut, KAI Group memperkenalkan portal rekrutmen terintegrasi melalui karier.kai.id.
"Portal ini menjadi satu kanal rekrutmen bagi KAI dan Anak Perusahaan sehingga informasi peluang karier, proses pendaftaran, hingga tahapan seleksi KAI Group dapat diakses melalui satu platform," ujar Vice President Corporate Communication KAI Anne Purba dalam keterangan tertulis di Jakarta, Jumat (4/9/2026).
Anne mengatakan integrasi portal rekrutmen menjadi bagian dari penguatan proses pengelolaan talenta di lingkungan KAI Group. Melalui satu portal rekrutmen KAI Group, sambung dia, masyarakat dapat memperoleh informasi peluang karier di KAI maupun Anak Perusahaan secara lebih terintegrasi.
"Langkah ini sekaligus mendukung proses rekrutmen yang semakin efektif, transparan, dan mudah diakses,” sambung Anne.
Anne menambahkan, perkembangan industri perkeretaapian membutuhkan SDM dengan kompetensi, integritas, kemampuan beradaptasi, serta orientasi pelayanan. KAI Group, ucap dia, membuka kesempatan kepada generasi muda Indonesia untuk membangun karier sekaligus berkontribusi dalam pengembangan perkeretaapian nasional.
"Talenta yang bergabung akan berperan dalam menjaga keandalan operasional dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” lanjut Anne.
Pada Rekrutmen Eksternal 2026, KAI Group membuka formasi pada berbagai bidang, mencakup operasional, sarana dan prasarana, pelayanan, kesehatan, administrasi, logistik hingga legal.
